THE ULTIMATE GUIDE TO الأفكار الإبداعية في بيئة العمل


How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5

هو تقييم يتضمن طرفًا ثالثًا وسيطًا بين كل من المدير والموظف، ويُطبق عادةً إذا كان العلاقة بين المدير والموظف يشوبها التوتر، ويقوم هذا الطرف بمتابعة أداء الموظف بشكل مستمر، وعلى أساس ذلك تُحدد

read more